劳动工伤法律服务

1、双倍工资、经济补偿金、代通知金、加班费、销售提成、工伤认定和赔偿等各项劳动纠纷;

2、劳动合同范本和公司各项规章制度的制定,竞业限制条款等;

3、员工入职、转正、离职等流程的完善;

4、其他的劳动相关的纠纷。

文章分类: 业务领域
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